Estoński CIT a wynagrodzenie wspólnika, prezesa zarządu. Ukryty zysk

Estoński CIT a wynagrodzenie wspólnika, prezesa zarządu. Dziś omawiamy temat wynagradzania wspólnika, który pełni funkcję prezesa zarządu w spółce opodatkowanej estońskim CIT. Czy można wypłacać mu wynagrodzenie? Jaką formę zatrudnienia wybrać – umowę o pracę, zlecenie, kontrakt menedżerski? I co najważniejsze – jakie są podatkowe „pułapki” wynikające z powiązań wspólnik–zarząd? Z filmu dowiesz się, kiedy wypłata świadczeń dla członka zarządu może być uznana za ukryty zysk oraz jakie limity stosować, by zachować zgodność z ustawą o CIT

===Odbierz prezenty i Zapisz się na newsletter:
===https://szkolaksiegowosci.pl/skarby/

00:00 Wynagrodzenie dla wspólnika a CIT estoński
00:39 UWAGA! Przepisy o ukrytych zyskach
02:35 Przykład – wysokość wynagrodzenia

Podziel się!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *