Oj, ale mamy dzisiaj ciekawy temat. Będzie mowa o odpowiedzialności. Czyjej? Członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w zakresie kwestii podatkowych.
Kategoria: WPISY
Kapitały w spółce z o.o. i komandytowej
Spółka komandytowa i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzi księgi rachunkowe z mocy przepisów, a to oznacza, że sporządza również bilans.
Beneficjent rzeczywisty w spółce komandytowej
Beneficjent rzeczywisty – Kim jest ten tajemniczy osobnik, którego zgłaszamy do specjalnego rejestru CRBR? Co w ogóle oznacza CRBR?
Różnice między spółką z ograniczoną odpowiedzialnością a spółką komandytową
Jedną z kluczowych decyzji związanych z prowadzeniem biznesu jest wybór formy działalności gospodarczej. Forma działalności wpływać będzie na wiele aspektów naszego podmiotu np. na kwestie odpowiedzialności za zobowiązania, wysokość opodatkowania, czy formę zarządu. Wybór niestety nie jest prosty. Mamy spółki jawne, komandytowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę akcyjną, spółkę partnerską, oraz spółkę komandytową akcyjną. Do […]
Zakładanie spółki komandytowej – zalety S24
Stało się, postanowiliśmy wraz z naszymi wspólnikami założyć działalność gospodarczą. Zasięgnęliśmy informacji i doszliśmy do wniosku, że formą działalności najkorzystniejszą dla nas jest spółka komandytowa. Wiemy już jakie są cechy odróżniające ją od innych spółek. Nie pozostaje więc nam nic innego jak założyć spółkę.
PCC przy zakładaniu spółki komandytowej
Założenie spółki komandytowej pociągać będzie za sobą cały szereg kosztów. Będzie to m. in. opłata za dokonanie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego, czy opłata za ogłoszenie wpisu w KRS w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Spośród innych formalnych kosztów przy zakładaniu spółki należy liczyć się również z pewnymi zobowiązaniami podatkowymi. Chodzi dokładniej o podatek od czynności […]
Jaki ZUS zapłaci wspólnik spółki komandytowej?
Wspólnik spółki komandytowej podlega składkom ZUS jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Z pewnymi wyjątkami, a mianowicie nie może z tego tytułu korzystać z ulg typu mały ZUS.
Okres wypowiedzenia
Jedną z form rozwiązania umowy o pracę, jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Jest to jednostronne oświadczenie złożone bądź przez pracodawcę, bądź przez pracownika.