Czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych – takich jak wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy? Wyjaśniam, jak przepisy i praktyka ZUS rozróżniają premie wypłacane niezależnie od absencji oraz te pomniejszane w okresie pobierania świadczeń. Na przykładzie pokazuję, kiedy premię należy wliczyć do podstawy, a kiedy nie – oraz jak wygląda obliczenie w praktyce. To praktyczna mikrolekcja dla pracodawców, działów kadr i samych pracowników.
===Odbierz prezenty i Zapisz się na newsletter:
===https://szkolaksiegowosci.pl/skarby/
00:00 Premia uznaniowa w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
02:40 Przykład – wyliczamy podstawę zasiłku macierzyńskiego