URLOP wypoczynkowy a zmiana pracodawcy i wymiaru etatu w trakcie roku

Zmiana pracodawcy i wymiaru etatu w trakcie roku a urlop wypoczynkowy. Opowiem, jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego, gdy w trakcie roku pracownik:
zmienia pracodawcę,
zmienia wymiar etatu,
wykorzystał więcej lub mniej urlopu u poprzedniego pracodawcy,
ma 10-letni lub większy staż urlopowy.

Omówimy najczęstsze problemy:
jak liczyć proporcję przy odejściu z pracy,
kto zaokrągla miesiąc pracy – pierwszy czy drugi pracodawca,
czy można przekroczyć roczny limit 20 lub 26 dni,
jak obniżyć urlop przy przejściu na część etatu,
kiedy pracownik musi „oddać” urlop, jeśli wykorzystał go za dużo.
Na końcu omawiam praktyczny przykład, który pokazuje wszystkie te sytuacje naraz: zmiana pracodawcy, wykorzystanie 18 dni do sierpnia i praca od września na 1/4 etatu.

Idealny materiał dla działów kadr, płac i osób rozliczających czas pracy.
===Odbierz prezenty i Zapisz się na newsletter:
===https://szkolaksiegowosci.pl/skarby/

00:00 Zmiana pracodawcy i wymiaru etatu w trakcie roku a urlop wypoczynkowy
03:11 Przykład z wyliczeniem

Podziel się!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *