Wyrównanie podstawy urlopowej po podwyżce — wszystko, co musisz wiedzieć!

Wyrównanie podstawy urlopowej po podwyżce — kiedy i dlaczego trzeba ponownie przeliczyć podstawę wynagrodzenia urlopowego po podwyżce. Omówię szczegółowo zasady z rozporządzenia urlopowego oraz pokażę, jak zmiana stawki godzinowej albo wzrost płacy minimalnej wpływa na podstawę urlopową i na wysokość wynagrodzenia za urlop. Dowiesz się:które składniki miesięczne i zmienne wchodzą do podstawy urlopowej,kiedy występuje obowiązek […]

Choroba przez 30 dni +1 dzień pracy w JEDNYM miesiącu — jak wyliczyć wynagrodzenie?

Jak obliczyć wynagrodzenie w sytuacji, gdy pracownik przez 30 dni miesiąca choruje, a tylko jeden dzień pracuje. Standardowa metoda obniżania pensji — zgodnie z rozporządzeniem — prowadzi w takim przypadku do absurdalnego wyniku: pracownik nie otrzymałby ani złotówki za przepracowaną dniówkę. Tłumaczę:dlaczego metoda „pensja ÷ 30” nie działa przy 31-dniowym miesiącu,jak to koliduje z art. […]

Zaliczka na poczet wynagrodzenia – jak wpływa na przychód pracownika?

W dzisiejszym odcinku wyjaśniam, jak zaliczka na poczet wynagrodzenia wpływa na przychód pracownika i jak to prawidłowo rozliczyć.Omawiam:dlaczego zaliczka jest dla pracownika przychodem,kiedy powstaje obowiązek podatkowy i składkowy,jak prawidłowo rozliczać zaliczkę w miesiącu, w którym wypłacono już wynagrodzenie,jak technicznie przeliczyć zaliczkę z kwoty netto na brutto,oraz jak ustalić poprawnie składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę […]

Uproszczenia księgowe dla MAŁYCH FIRM – zasady i przykłady. Jednostki mikro i małe

Jakie uproszczenia księgowe mogą stosować jednostki mikro i małe według ustawy o rachunkowości. Wyjaśniam:jakie warunki trzeba spełnić, aby zostać jednostką mikro lub małą,kiedy i dlaczego traci się ten status,jakie uproszczenia są dostępne – od uproszczonego sprawozdania finansowego, przez leasing i amortyzację, aż po rezygnację z tworzenia rezerw,w jakich przypadkach uproszczeń nie wolno stosować (ważne wyjątki!),kto […]

Ulga dla młodych a przekroczenie limitu — jak obliczyć podatek?

Ulga dla młodych a przekroczenie limitu — jak obliczyć podatek? W tym odcinku wyjaśniam krok po kroku, co zrobić, gdy pracownik do 26. roku życia przekroczy limit ulgi dla młodych (85 528 zł rocznie).Zobaczysz:kiedy i od czego naliczyć podatek,jak traktować wynagrodzenie, wynagrodzenie chorobowe i zasiłek,dlaczego po przekroczeniu limitu liczymy dochód „od zera”,jak stosować koszty uzyskania […]

Wynagrodzenie za grudzień 2025 płatne w styczniu 2026 a wynagrodzenie minimalne

W dzisiejszym odcinku wyjaśniam krok po kroku, jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenie za grudzień wypłacane w styczniu. To jedna z najczęstszych wątpliwości w kadrach i płacach, zwłaszcza gdy zmienia się minimalne wynagrodzenie. Przykład omówiony w filmie rozwiewa wszelkie wątpliwości dotyczące wypłaty za grudzień 2025 w styczniu 2026 oraz minimalnego wynagrodzenia 2026 roku. Jeśli zajmujesz się kadrami […]

UWAGA! Karygodne BŁĘDY w prowadzeniu KPiR!

Najczęstsze błędy popełniane przy prowadzeniu podatkowej książki przychodów i rozchodów (KPiR). To materiał obowiązkowy dla osób prowadzących JDG, biura rachunkowe oraz dla każdego, kto rozlicza działalność na zasadach ogólnych lub podatku liniowego. Dowiesz się m.in.:które wydatki nie mogą być kosztem, mimo że „wydają się firmowe”,kiedy nie wolno ujmować przychodu według daty faktury,jak uniknąć błędów przy […]

URLOP wypoczynkowy a zmiana pracodawcy i wymiaru etatu w trakcie roku

Zmiana pracodawcy i wymiaru etatu w trakcie roku a urlop wypoczynkowy. Opowiem, jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego, gdy w trakcie roku pracownik:zmienia pracodawcę,zmienia wymiar etatu,wykorzystał więcej lub mniej urlopu u poprzedniego pracodawcy,ma 10-letni lub większy staż urlopowy. Omówimy najczęstsze problemy:jak liczyć proporcję przy odejściu z pracy,kto zaokrągla miesiąc pracy – pierwszy czy drugi pracodawca,czy można […]