Dzisiaj temat edukacji 馃檪 ale nie naszych dzieci, a nas samych.
Czyli czy wydatki na edukacj臋, kursy, szko艂y mog膮 stanowi膰 koszt podatkowy?
No tak, tylko aby prawid艂owo okre艣li膰 skutki podatkowe to przede wszystkim musimy przeanalizowa膰 kilka sytuacji jakie mog膮 powsta膰 w zakresie koszt贸w szkole艅 r贸偶nego typu:
- pracodawca ponosi koszt szkolenia pracownika
- zleceniodawca ponosi koszt szkolenia zleceniobiorcy
- przedsi臋biorca ponosi koszt w艂asnych szkole艅
ad.1
W pierwszym przypadku o ile szkolenie jest zbie偶ne z dzia艂alno艣ci膮 gospodarcz膮, a wi臋c mo偶emy jednoznacznie ustali膰 zwi膮zek przyczynowo- skutkowy poniesienia kosztu z uzyskiwanymi przychodami – jak najbardziej takie szkolenie mo偶e stanowi膰 koszt podatkowy przedsi臋biorcy.
ad.2
Szkolenie zleceniobiorcy b臋dzie musia艂o jednak spe艂ni膰 dodatkowe warunki. Czyli po pierwsze musi istnie膰 zwi膮zek przyczynowo-skutkowy poniesienia kosztu szkolenia z uzyskiwanymi przychodami oraz po drugie fakt obowi膮zku poniesienia koszt贸w przez zleceniodawc臋 musi wynika膰 z umowy ze zleceniobiorc膮.
ad.3
Du偶o w膮tpliwo艣ci powstaje tak偶e w zakresie szkole艅 samego przedsi臋biorcy – czy a je艣li tak – to kt贸re szkolenia b臋d膮 mog艂y by膰 kosztem podatkowym. W tym przypadku dokszta艂canie w og贸lnym zakresie b臋dzie stanowi膰 wydatki osobiste, natomiast szkolenie, dokszta艂canie zwi膮zane z prowadzon膮 dzia艂alno艣ci膮 gospodarcz膮, b臋dzie mog艂o stanowi膰 koszt podatkowy.