Wspólnik spółki komandytowej podlega składkom ZUS jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Z pewnymi wyjątkami, a mianowicie nie może z tego tytułu korzystać z ulg typu mały ZUS.
Kategoria: WPISY
Okres wypowiedzenia
Jedną z form rozwiązania umowy o pracę, jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Jest to jednostronne oświadczenie złożone bądź przez pracodawcę, bądź przez pracownika.
Faktura uproszczona
Czy paragon fiskalny może być podstawą odliczenia podatku VAT? Czy zawsze musimy dokumentować nasze firmowe zakupy fakturą?
Zawieszenie działalności gospodarczej
Niejednokrotnie zdarza się, że przedsiębiorcy nie są zainteresowani prowadzeniem działalności gospodarczej w ramach danej firmy w pewnym okresie czasu. Może to wynikać m in. z chęci skupienia się na innym rodzaju działalności. Najprostszym sposobem rozwiązania problemu byłoby zamknięcie danej działalności. Nie zawsze jednak taka forma jest dogodna. W przypadku bowiem chęci wznowienia działalności, trzeba byłoby […]
Rozliczenie z małżonkiem, a wysokość stawki podatku
Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych małżonkowie co do zasady podlegają odrębnemu opodatkowaniu od osiągniętych od nich dochodów.
Zamknięcie zakładu pracy w związku z pandemią koronawirusa
W związku z rozszerzająca się w ostatnim czasie pandemią koronawirusa Covid-19 nasuwa się pytanie co w sytuacji, gdy pracodawca będzie musiał zamknąć swój zakład pracy? Specustawa z dnia 2 marca 2020 r. wprowadziła wprawdzie możliwość skierowania pracownika do pracy zdalnej (link do niej znajduje się pod poniższym artykułem). Pracodawca może również powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę. Trudno […]
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
Każdy stosunek pracy musi w końcu ulec zakończeniu…Niejednokrotnie dzieje się to z winy pracownika. W kilku przypadkach, gdy taka wina ciąży na pracowniku pracodawca ma prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Świadectwo pracy
Jednym z obowiązków jakie ciążą na pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy z pracownikiem jest obowiązek wydania świadectwa pracy.